Spillende Softwarechef til Life-Partners A/S

Vil du stå bag platformen for fremtidens velfærdsteknologi?

Hvem er du?

Vi søger en software arkitekt eller erfaren softwareudvikler, der nu gerne både vil lede og udvikle sit eget softwareteam og samtidigt bidrage i en CTO-rolle, hvor du repræsenterer produktet og platformen i et strategisk trekløver med virksomhedens CEO og implementeringschef.

Hvad udvikler vi?

Life-Partners A/S udvikler og tilbyder den digitale plejeplatform Life-Manager, der kan skræddersys til at understøtte den enkelte borgers pleje og kontaktbehov og fungerer i samspil med uddannelse og implementering af best practices for brugen af digital interaktion i kommunerne.

Dine opgaver

Du skal træffe valg om nye teknologier, løsningsarkitektur, QA og brug af de bedste værktøjer, processer og kompetencer. Du skal styre og støtte den SCRUM-baserede udviklingsproces og sikre et godt samspil med implementeringskonsulenter og brugere.

Du skal opbygge dit eget kerneteam, så du sammen med det eksisterende velfungerende eksterne udviklingsteam får en effektiv og kompetent udviklingsorganisation.

Som en del af ledelsestrekløveret skal du hjælpe Life-Partners på sin mission om at skabe stadig mere værdi for borgere, familiemedlemmer og fagpersonale med den bedst mulige cocktail af teknologi, kompetencer og samarbejde.

Rammerne

Life-Partners er udsprunget fra Rødekro i Sønderjylland, men det er dig og dine kvalifikationer, der tæller for os. Geografien er derfor ikke afgørende, men du skal regne med 2-3 dage ugentligt i Rødekro til sparring og møder med dit team og ledelsen.

Vi tilbyder en attraktiv pakke, der afspejler din indsats og vigtige rolle i den videre vækst af virksomheden.

Praktiske oplysninger:

  • For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte vores CEO Bo H. Iversen på tlf. +45 20 86 97 29 eller via mail på bhi@life-partners.com
  • Hvis du gerne vil ansøge om stillingen, skal du sende dit CV og en kort beskrivelse af, hvordan du ser dig selv i denne rolle til bhi@life-partners.com
  • Ansøgningsfrist er 17/10, og vi vil løbende afvikle samtaler med relevante kandidater til stillingen
  • Opstart: snarest muligt